Quelques-unes des incroyables entreprises avec lesquelles nous collaborons









Des avantages clés qui renforcent votre lieu de travail

Amélioration des performances et de l'engagement
Stimulez les performances de votre équipe grâce à des campagnes axées sur les objectifs et à des fonctions de gamification attrayantes pour motiver vos collaborateurs à atteindre des indicateurs de performance, à accomplir des tâches et à recevoir des points de récompense.

Une culture du travail plus forte
Donnez à votre équipe les moyens d'agir en fonction des valeurs fondamentales de votre organisation et de la reconnaissance entre pairs. Avec Qarrot, vous pouvez célébrer des étapes importantes, cultiver une culture d'entreprise positive et tenir tout le monde au courant des annonces importantes sans effort supplémentaire de votre part !

Réduction de la charge de travail administratif
Embarquez vos collaborateurs en toute simplicité et contrôlez les performances de votre programme grâce à nos outils de gestion de programme conçus pour vous aider à obtenir de meilleurs résultats tout en vous simplifiant la tâche.
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Les chefs d'entreprise font confiance à Qarrot pour
construire des lieux de travail solides


FAQs
Oui, vous pouvez essayer Qarrot gratuitement pendant 30 jours, avec un maximum de 9 autres employés. Aucune carte de crédit n'est requise. Notre équipe chargée de la réussite des clients peut également vous aider à démarrer rapidement grâce à une courte session de didacticiel.
Il est facile et rapide de démarrer avec Qarrot. Planifiez votre session d'intégration d'une heure et commencez le jour même. Aucune informatique requise.
Vous pouvez payer votre abonnement mensuel par carte de crédit. D'autres modes de paiement sont disponibles pour les entreprises de 200 employés ou plus.
Lorsque vous utilisez Qarrot, toutes vos données sont envoyées via HTTPS. Cela signifie que vos données (telles que les mots de passe) sont cryptées et ne peuvent donc pas être interceptées par des pirates informatiques. Qarrot est hébergé par Microsoft Azure, un service cloud sécurisé et bien équipé pour gérer les pannes de courant et les attaques DDoS.
Étendez votre programme de reconnaissance à Microsoft Teams et Slack.
Gagnez du temps et facilitez la transition vers Qarrot en intégrant au logiciel que vos employés utilisent et apprécient déjà.


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Foire aux questions
Quels sont les avantages de l'utilisation d'un logiciel de reconnaissance des employés ?
L'utilisation d'un logiciel de reconnaissance des employés peut apporter des avantages significatifs et mesurables qui transforment la culture de votre lieu de travail et les résultats de votre entreprise. Voici quelques-uns de ces avantages :
- Un moral renforcé : Faites en sorte que vos employés se sentent appréciés et valorisés pour leurs efforts. Les employés reconnus sont 2,7 fois plus susceptibles d'être très engagés au travail, ce qui se traduit par une augmentation de 21 % de la productivité globale.
- Augmentation de l'engagement : Reconnaître vos employés les aide à rester motivés et à s'impliquer dans leur travail. Les entreprises dotées de programmes de reconnaissance efficaces affichent un taux d'engagement des employés supérieur de 31 % à celui des entreprises qui n'en ont pas.
- Amélioration de la fidélisation : Gardez vos employés plus longtemps en reconnaissant leurs contributions. Les employés reconnus sont 63 % moins susceptibles de chercher un emploi.
- Un meilleur travail d'équipe : Encouragez une culture de collaboration et d'appréciation au sein de vos équipes. 72 % des employés déclarent que la reconnaissance par les pairs les incite à collaborer davantage et à se surpasser.
- Suivi des performances : Identifier les individus et les équipes les plus performants, célébrer les réussites et aligner efficacement les efforts de l'équipe sur les objectifs de l'organisation.
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Comment un logiciel de reconnaissance des employés peut-il améliorer la culture d'entreprise ?
L'utilisation d'un logiciel de reconnaissance des employés permet de créer une culture positive et appréciative en faisant de la reconnaissance une partie intégrante du travail quotidien. Cela encourage une culture de la gratitude, où les employés se sentent valorisés et respectés. La reconnaissance favorise également la transparence, de sorte que chacun peut voir et célébrer les contributions des autres, créant ainsi un environnement équitable et motivant.
La reconnaissance de pair à pair rapproche les équipes et favorise le renforcement des liens et du travail d'équipe. Les utilisateurs de Qarrot partagent souvent la façon dont la reconnaissance cohérente aide leurs collègues à se sentir plus connectés, soutenus et inspirés. Pour en savoir plus sur leurs expériences positives, cliquez ici.