15 meilleures idées de cadeaux de Noël pour les employés : de l'unique à la pratique

Tout peut être un bon cadeau de Noël pour vos employés ; tout est une question de personnalisation. Une carte-cadeau, un livre ou une tasse à café peuvent être le meilleur cadeau pour Noël ou une occasion manquée. Tout dépend de la personnalisation.

Leur avez-vous offert une carte-cadeau pour quelque chose qu'ils voulaient vraiment ?

Leur avez-vous donné un livre qu'ils voulaient vraiment lire ?

Leur avez-vous offert une tasse à café personnalisée sur un sujet qui leur tient vraiment à cœur ?

L'astuce pour offrir le meilleur cadeau de Noël à vos employés est la personnalisation. Avec cet article, nous vous aiderons à découvrir ce que vos employés veulent pour Noël.

Mais d'abord, voyons pourquoi vous devriez même offrir un cadeau de Noël à vos employés.

Pourquoi les cadeaux de Noël sont importants

Les cadeaux occupent une place importante dans notre culture depuis des siècles. Avec les cadeaux, nous prenons soin les uns des autres, renforçons nos relations et exprimons notre reconnaissance.

Maintenant, c'est important parce qu'un employé heureux est un employé engagé et vous voulez que votre employé soit content d'un cadeau qu'il a reçu sur son lieu de travail. Selon HBR, lorsque les employés sont satisfaits, ils ont un taux de rotation plus faible, sont plus performants sur le lieu de travail et sont plus productifs.

UNE Étude Gallup concernant les effets de l'engagement des employés sur le lieu de travail a ajouté quelques avantages supplémentaires à cette liste :

• 81 % d'absentéisme en moins

• 64 % d'accidents du travail en moins

• Augmentation de 10 % de la fidélité des clients

• Hausse de 23 % de la rentabilité

Un employé heureux est un employé engagé et avec les avantages que vous en tirez, vous voulez avoir des employés engagés. Une chose à prendre en compte est que le principal moteur de l'engagement des employés sur le lieu de travail est l'attention que les dirigeants et les managers accordent à leurs employés.

Et l'un des meilleurs moyens de montrer cette reconnaissance est de vous assurer d'offrir à vos employés le meilleur cadeau de Noël possible. Dans cet esprit, examinons quelques idées de cadeaux de Noël.

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Le processus de sélection du meilleur cadeau (toujours)

Lorsque vous choisissez un cadeau pour votre employé, vous devez avoir trois choses à l'esprit :

• Personnalisation. Ce cadeau aura-t-il un sens pour la personne ? 

• Sens. Quelle signification est-ce que je veux donner à ce cadeau lorsque je l'offre à l'employé ?

• Effort. Quels sont les efforts que je dois déployer pour que l'employé se sente concerné ?

Selon une étude réalisée par Fox Business, 81 % des employés ont déclaré avoir été déçus par les cadeaux de Noël dans le passé. La même étude a révélé que 77 % des employés ont déclaré qu'ils préféreraient choisir leur propre cadeau plutôt que le patron choisisse le cadeau.

Les données ne nous montrent pas que les employés préfèrent choisir eux-mêmes leurs cadeaux ; elles montrent la déception des employés à l'idée que leur patron ne puisse pas choisir le cadeau qui leur convient. Donc, si vous faites les choses correctement, vos employés l'adoreront !

Selon la taille et le budget de votre entreprise, vous pouvez faire différentes choses avec les cadeaux de Noël. Tout d'abord, les cadeaux ne doivent pas nécessairement être universels : tous les employés de l'entreprise n'ont pas besoin du même cadeau (pensez à la personnalisation). Cependant, vous devez faire attention à ne pas créer accidentellement un déséquilibre majeur dans les cadeaux.

À titre d'exemple extrême, cela signifierait que vous ne pouvez pas offrir à un employé une voiture toute neuve comme cadeau de Noël et une tasse à café à un autre. La différence de valeur perçue entre ces cadeaux est trop importante. La meilleure façon de garantir l'égalité est d'avoir un budget dédié aux cadeaux et de maintenir tous les cadeaux dans les limites d'un certain budget.

Si vous avez une grande entreprise et que vous ne pouvez pas acheter vous-même des cadeaux pour tout le monde, donnez à vos responsables un budget afin qu'ils puissent offrir les cadeaux à leurs membres. Ce sont eux qui connaissent le mieux leurs membres.

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15 meilleures idées de Noël pour les employés

1. Cartes-cadeaux

Les employés adorent les cartes-cadeaux !

Avec les cartes-cadeaux, les employés peuvent les dépenser auprès de fournisseurs pré-approuvés pour obtenir ce qu'ils préfèrent. C'est comme des cubes LEGO, mais pour les adultes. Le large éventail de choix est ce qui rend les cartes-cadeaux si attrayantes. Un employé peut l'utiliser sur des téléviseurs LED, des billets VIP pour un concert, des séances de spa, des arrangements de voyage et même des jeux Steam.

Ce n'est pas étonnant que 75 % des entreprises les utilisent comme récompense préférée non pécuniaire. En outre, ils peuvent constituer un cadeau de Noël parfait pour vos employés.

2. Un livre

Les livres, comme les tasses à café, ont une mauvaise réputation en tant que cadeaux de Noël. Cependant, cela n'est vrai que si vous ne personnalisez pas le cadeau. Lorsque vous choisissez un livre comme cadeau de Noël pour votre employé, assurez-vous de ne pas lui offrir un livre qui lui apprenne à mieux faire son travail. Il se peut qu'ils prennent ça dans le mauvais sens.

Au lieu de cela, offrez-leur un livre qui traite de leurs intérêts personnels. Cela démontrera la personnalisation et permettra à leur responsable ou à vous, en tant que responsable des ressources humaines, de connaître leurs intérêts. S'ils commencent tout juste à cuisiner, demandez à leurs collègues quels chefs et boulangers ils suivent sur YouTube et procurez-vous leurs livres de cuisine. La clé pour que le livre soit un excellent cadeau est comme tout autre cadeau : la personnalisation.

3. Outils de pâtisserie

Que serait Noël sans la douce odeur des biscuits ? Les ustensiles de pâtisserie tels que les grattoirs à pâte, les machines à pain, les fours hollandais ou les poêles en fer peuvent être de très bons cadeaux pour les personnes qui aiment passer du temps dans la cuisine.

Encore une fois, vous devrez vous assurer de personnaliser le cadeau et d'offrir à la personne un cadeau dont elle a besoin et qu'elle utilisera.

4. Un ensemble de couteaux

Un ensemble de couteaux peut être un très bon cadeau de Noël car il est très polyvalent. Si vous connaissez quelqu'un au bureau qui suit un régime à base de viande et préfère manger du steak assez souvent, vous pouvez lui procurer un ensemble de couteaux à steak.

Si l'employé aime le poisson/les sushis, procurez-lui un ensemble de couteaux à sashimi. S'ils aiment manger partout, procurez-leur un ensemble comprenant un couteau de chef, un couteau à désosser et un couteau de cuisine (couperet).

5. Humidificateur/déshumidificateur, filtre à air

Si vos employés travaillent à domicile (WFH), un humidificateur/déshumidificateur sera un excellent cadeau de Noël. Ils passent beaucoup de temps à la maison et l'humidité de l'air n'est probablement pas optimale, donc humidificateur/déshumidificateur va résoudre ce problème.

De plus, les humidificateurs/déshumidificateurs amélioreront également la qualité de l'air dans l'espace, aidant ainsi les personnes souffrant d'asthme, d'allergies, de sécheresse des sinus ou de gorge et de congestion. L'avantage de ce cadeau est qu'il peut également être utilisé dans un environnement de bureau (si l'employé dispose d'un espace de bureau dédié). Peut-être que leurs allergies les obligent à prendre des congés de maladie pendant la saison pollinique et un bon purificateur d'air peut aider à prévenir cela.

6. Une plante d'intérieur

Une plante d'intérieur peut être un excellent cadeau de Noël lorsqu'elle est bien faite. Avec une plante d'intérieur, vous devez non seulement examiner la fonction de la plante (assainit l'air), mais également son esthétique. C'est quelque chose que les gens auront dans leur espace et ils veulent quelque chose qui soit esthétique et qui corresponde à leur style.

C'est le cas où plus gros n'est pas toujours mieux. Assurez-vous que la plante correspond au décor de la personne, sinon elle ne l'aimera pas.

7. Cafetière

Les milléniaux adorent le café. Selon un étude d'Empower, 62 % des milléniaux disent qu'ils sont prêts à dépenser 7$ pour un café quotidien en raison de la joie que cela apporte. C'est pourquoi une cafetière serait un excellent cadeau de Noël, en particulier pour les employés de la génération Y et de la génération Z.

Vous pouvez faire deux choses avec une cafetière : vous pouvez soit offrir à l'employé une cafetière simple et abordable, soit vous procurer une machine à café dédiée à sa section du bureau. Vous savez peut-être que l'équipe du bureau voulait se procurer une bonne cafetière, alors vous avez décidé d'acheter un cadeau d'équipe et de leur offrir une excellente cafetière qu'ils utiliseront au quotidien.

8. Nutribullet/Mixeur

Les mixeurs sont une excellente idée cadeau ; ils sont polyvalents et multifonctionnels. Vos employés peuvent les utiliser pour diverses choses et c'est pourquoi ils sont si bons comme cadeaux de Noël.

Si vous savez que votre employé va souvent à la salle de sport, vous pouvez lui offrir un mixeur Nutribullet pour qu'il puisse préparer ses shakes avant/après sa séance de sport. Si vous savez que vos employés adorent manger des baies, ils peuvent utiliser le mixeur pour en faire des milk-shakes. De plus, toute personne qui cuisine ou cuisine peut utiliser le mixeur pour une variété de choses dans la cuisine.

9. Ballon d'exercice/yoga

En ce qui concerne l'équipement d'exercice, la balle de yoga règne en maître. Il est polyvalent et sa taille et sa forme sont universelles. Évitez de donner d'autres appareils d'exercice tels que des haltères à moins de connaître parfaitement le poids et la forme de la barre que la personne utilise.

Sachez également que de nombreuses personnes ont du mal à gérer leur poids et à avoir une image corporelle saine. N'utilisez donc le ballon de yoga comme cadeau que si cela a du sens pour la personne ou pour l'ensemble de l'entreprise concernée. Si vous êtes une entreprise du secteur de la santé, le message qui sous-tend le cadeau est très différent de celui que vous transmettriez si vous travailliez dans l'industrie de la mode et que vous commenciez à offrir des ballons de yoga à vos employés comme cadeaux de Noël.

10. Jeux

Puisque le jeu en tant qu'industrie est plus grand que l'industrie de la musique et du cinéma combinés, différencions immédiatement les cadeaux que vous pouvez offrir à trois types de jeux (et de joueurs) :

• Jeux en ligne. Les joueurs en ligne sont des personnes qui jouent à des jeux en utilisant différentes consoles telles que PlayStation, Xbox ou Nintendo (ou des jeux PC). Lorsque vous offrez des jeux comme cadeaux de Noël dans cette catégorie, faites attention à la console que la personne utilise et offrez-lui un jeu auquel elle peut jouer sur sa console.
• Jeux de société Les jeux de société vont de jeux simples tels que Don't Be Angry, qui dure 20 minutes, à des jeux tels que Twilight Imperium qui dure environ huit heures. Si vous savez que votre employé joue à des jeux de société, offrez-lui un pack d'extension pour l'un des jeux qu'il possède déjà (comme Catan) ou offrez-lui un tout nouveau jeu de plateau auquel il pourrait jouer avec ses amis.
• Jeux de cartes. Enfin et surtout, les jeux de cartes. Vous avez probablement au moins une personne dans votre entreprise qui aime jouer aux cartes. Magic The Gathering est le jeu de cartes le plus populaire et est joué par environ 50 millions de personnes. En déterminant le type de jeu de cartes que votre employé aime, vous pouvez lui acheter un paquet ou un jeu de cartes de ce jeu.

11. Un abonnement annuel

Les abonnements annuels peuvent être un excellent moyen de montrer à vos employés que vous vous souciez d'eux. Certains des cadeaux qui peuvent ne pas être très beaux en tant que cadeau unique sont parfaits pour un abonnement annuel.

Par exemple, en offrant votre fromage français pour employés une fois ne semble pas être une bonne idée, mais leur offrir un abonnement annuel au fromage est une excellente idée (s'ils aiment le bon fromage).

Tous les abonnements ne doivent pas nécessairement concerner Netflix, HBO ou Amazon Prime. Vous pouvez offrir à vos employés différents abonnements annuels, tels que le « Panier de fruits du mois », des cafés exotiques chaque mois ou du vin pour l'année.

Quoi que vous choisissiez, assurez-vous que la personne appréciera cela, car elle en bénéficiera tout au long de l'année prochaine !

12. Programmes éducatifs

Les employés veulent investir dans leur développement professionnel. Un excellent cadeau de Noël serait donc de leur donner accès à des programmes éducatifs qu'ils peuvent utiliser pour améliorer leurs compétences. Les cours en ligne ouverts à tous (MOOC) tels que Coursera ou Udemy sont un parfait exemple de ce programme ou du programme Linda de LinkedIn qui donne des certifications aux utilisateurs sur LinkedIn une fois qu'ils ont terminé les cours.

13. Week-end/programme de bien-être

Le bien-être des employés occupe une place importante dans l'environnement de travail actuel. Compte tenu du niveau de stress et de l'environnement rapide dans lequel tout le monde travaille, une bonne façon de se détendre et d'éviter l'épuisement professionnel serait de passer un week-end bien-être dans l'une des installations des environs.

Avec le bien-être, vous avez le choix entre une multitude d'options :

• Massages
• Spa
• Sauna
• Manucure/pédicure
• Facial
• bain à remous
• Nager dans une piscine

Maintenant, selon l'emplacement de votre employé, il se peut qu'il ne dispose pas d'une installation à proximité offrant tout cela. Concentrez-vous donc sur le programme de bien-être qu'ils peuvent suivre à proximité et offrez-leur un cadeau de Noël qui les laissera détendus et reposés.

14. Temps libre

Vous n'avez pas à dépenser d'argent pour ce cadeau, mais c'est une situation gagnant-gagnant pour tout le monde. Lorsque l'employé bénéficie d'un congé supplémentaire, il peut se détendre et recharger ses batteries, sans que l'entreprise n'y consacre aucune ressource. Regardez les employés qui souhaitent rendre visite à leurs parents (éloignés) et accordez-leur du temps libre supplémentaire pour qu'ils puissent le faire sans stress.

15. Cadeaux liés au bureau

Les cadeaux liés au bureau peuvent être n'importe quel type de cadeaux qui, vous le savez, amélioreront la qualité de vie de vos employés lorsqu'ils sont au bureau. Il peut s'agir de l'un des éléments suivants :

• Journaux personnalisés

• Stylos spécialisés (comme le stylo 5 en 1)

• Calendriers de bureau

• Bureaux ajustables (ordinateurs portables)

• Jouets Fidget (vous vous souvenez du Fidget Spinner ?)

• Art

• Boules à poussière, à neige et à villes

• Rouleaux à paumes

• Serre-livres et marque-pages spécialisés

• Chargeurs sans fil

• Casque (casque)

• organisateurs de bureau

• Tasses à café

L'avantage des cadeaux de bureau est que vous pouvez les combiner comme vous le souhaitez afin d'offrir à tous vos employés un organiseur de bureau avec un chargeur sans fil ou de leur offrir des calendriers de bureau et des rouleaux à paume.

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En conclusion

Les cadeaux, en particulier les cadeaux de Noël, sont une affaire très personnelle et vous devez aborder le cadeau de chaque employé individuellement. Si vous y parvenez, vous aurez des employés heureux qui deviendront des employés engagés, ce qui est une situation gagnant-gagnant au travail.

Nous savons qu'il n'est pas facile de choisir des cadeaux de Noël, et cela peut être particulièrement difficile si vous ne connaissez pas bien les programmes de récompenses et de reconnaissance des employés. Mais ne vous inquiétez pas, nous pouvons vous aider. Avec le catalogue de cartes-cadeaux électroniques de Qarrot, vous ferez de la cueillette des cadeaux de Noël un jeu d'enfant. Donc réservez votre démo dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider tout au long du processus.

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